Vill du vara med och utveckla VRU?

Brinner du för ishockey? Vill du vara med och utveckla vår förening? Vill du arbeta för en inkluderande ishockey?

Nu söker vi föräldrar till två nystartade arbetsgrupper; cafeterian och Hemmaplansmodellen och vi söker även efter dig som vill arbeta som sportchef eller som rektor för hockeyskolan.

Vill du delta i någon av våra arbetsgrupper?
Vi kommer att starta upp två nya arbetsgrupper. Den ena kommer att arbeta med cafeterian och den andra med Hemmaplansmodellen. Till båda dessa grupper behöver vi få hjälp av er föräldrar.

Cafeterian
Det är många som efterfrågar att cafeterian ska vara öppen så vi kan erbjuda den servicen för de lag som kommer från fastlandet och även när vi har tex träningar för Hockeyskolan eller sammandrag. Nu startar vi upp en arbetsgrupp som kommer att sköta försäljning i cafeterian. Är du intresserad av att vara med i den här arbetsgruppen och arbeta i cafeterian? Kontakta Eva Fadeel, eva.fadeel@vru.se

Hemmaplansmodellen
Svenska ishockeyförbundet lanserade den sk Hemmaplansmodellen 2019/2020 och nästa år kommer VRU att påbörja arbetet. Med Hemmaplansmodellen vill man ge alla spelare möjligheten att lära sig färdigheter inom tekniska, taktiska, fysiologiska och psykosociala delar. För att möjliggöra detta måste tränare, föreningen och föräldrar tillsammans vara med och skapa dessa miljöer. Därför har Hemmaplansmodellen tagits fram – en vägvisare för tränare, föreningar och föräldrar med målet att skapa ett livslångt intresse för hockey, personlig utveckling och prestationer i världsklass.

En arbetsgrupp kommer att tillsättas och där vill vi ha med några föräldrar. Det är svårt att säga hur mycket tid detta kommer att ta, men en uppskattad tidsåtgång är följande: Stormöte uppstart 2 Tim, 6 st. process möten 2 Tim/möte, 6-8 arbetsmöten i förening 2 Tim/möte, 6-9 Implementeringsmöten 2 Tim/möte.

Skulle du vara intresserad av att vara med i den gruppen? Kontakta Eva Fadeel, eva.fadeel@vru.se
Startsidan - Hemmaplansmodellen

Sportchef
En sportchef har ett ansvar för att klubben når sina sportsliga mål, både på kort och på lång sikt.

Arbetsuppgifter:
• Sportsligt ansvarig
• Administration bland annat i samband med matcher
• Rekrytera och tillsätta tränare
• Fördela träningstider
• Arrangera cuper, höstlovshockey mm tillsammans med rektorn för hockeyskolan
• Skapa, utveckla och följa upp verksamhetsplaner, utbildningsplaner och riktlinjer
• Extern och intern kontaktperson
• Tillgänglig för föräldramöten, spelarmöten, tränarmöten
• Genomföra kontinuerliga tränarmöten
• Rapportering / avstämning till styrelsen.
• Språkrör mellan ledare och styrelsen.
• Delta i arbetet kring Hemmaplansmodellen.

Rektor för hockeyskolan
Hockeyskolan handlar om att ha kul och under lekfulla former ge barn möjlighet att lära känna ishockeyn som förhoppningsvis föder ett intresse som vara livet ut.

Arbetsuppgifter:
• Marknadsföra hockeyskolan. (Augusti, september och januari)
• Boka träningstider samt sammandrag
• Sköter all administration för hela Hockeyskolan. Denna uppgift kan eventuellt delegeras ut till någon i varje grupp.
• Arrangera cuper, höstlovshockey mm tillsammans med sportchefen
• Ha kontakt med övriga klubbar på ön vid sammandrag och stämma av nivå på deltagarna. Lätt/mellan/svår
• Beställa utrustning till säsongen via inköpsansvarig
• Vara ett bollplank för ledarna inom Hockeyskolan
• Språkrör mellan ledare och styrelsen
• Rapportering / avstämning till styrelsen
• Uppföljning med föräldrar när barn slutar i ett lag
• Delta i arbetet kring Hemmaplansmodellen.

Har du sociala ledaregenskaper, inte vara rädd för förändringar, utan välkomnar utveckling och nya idéer och vara serviceinriktad i alla lägen. Har en modern syn på hur ishockey ska spelas. Skulle du vara intresserad att ta rollen som sportchef eller rektor för hockeyskolan så kan du kontakta någon av oss i styrelsen.

Vårt uppdrag
Visby Roma Ungdoms uppdrag är att bedriva barn- och ungdomsishockey så att den utvecklar barn och ungdomar fysiskt och psykiskt men också socialt och kulturellt. Vi vill utveckla spelarna till ansvarskännande människor som respekterar regler och normer, både på och utanför hockeyrinken.

/Styrelsen

Eva Fadeel